真のグローバル企業を目指して
経済活動のグローバル化、情報化が進み、社会が多様化/成熟化するにつれ、企業に求められる一般社会の意識は大きく変化してきました。企業の不正や不祥事を大目に見る時代は過ぎ去り、投資家も企業の業績以上に企業の不祥事に敏感になってきています。昨今のニュースに見られるように、企業の社会的不祥事の影響は極めて甚大で、多くの場合倒産かそうでなくとも企業価値が一気に下落してしまうほどです。
企業の社会的責任(CSR: Corporate Social Responsibility)の実践は、社会や顧客、ならびに投資家の信頼を勝ち得るため、また企業価値を永続的に高めるために、最重要課題となっています。中でもコンプライアンスの徹底は、コーポレートガバナンス(Corporate Governance,企業統治) と並んで当社の経営理念の実践そのものです。
当社では遵守すべき重要な事項を『INA Compliance Handbook』として制定しました。会社およびすべての職員は、本ハンドブックに則り、あらゆる企業行動において、コンプライアンスの徹底を最優先に行動することを宣言いたします。
2007年11月7日
株式会社 イナリサーチ
代表取締役社長 中川 博司
2008年2月26日制定
私達は、医薬品、食品、化学品、医療器具等の開発支援を通じて開発者のベストパートナーとなり、人類の健康増進に寄与する事を第一義とし、常に100%信頼のおける企業であるべく努めます。
その為に企業活動においてコンプライアンス(法令遵守)の徹底を常に最優先し、企業価値の一つとして維持する事が必要です。
ここにコンプライアンス実行のための基本的な行動指針を定め、従業員一人一人が最善の努力によってこれを遵守し、日々行動します。